工作被《中年好声音》选手抢走

他最后用德士和私召车来比喻，说后者的出现导致德士司机失业，“这个问题永远都会存在，因为关系到整个行业的需求问题”。

他指出整个行业都不景气，TVB仍有一定的工作量已经很好了。“现在电影界开戏少到吓死人，好多人都想转行到TVB，有的还去驾德士。”他提到TVB现在承担了业内80%的工作，而他作为一个艺人，也很想照顾业内人士。“尤其是跟我同年龄的同行，但要面对现实，必然有人有所得，有人有所失。”

鲁振顺指自己被《中年好声音》的选手夺去登台的机会，曾志伟说：“不是他们也会有人取代你。”指这个行业就是“长江后浪推前浪”：“《中》的素人平时没事做或者正面对失业，突然间多了这个新的机会，虽然唱酬很少，但起码够生活，那就鼓励到一群人，但就令到另一群人失业，这个行业就是这样，有得就有失。”

呼吁公司“炒掉上面高人工的”

鲁振顺说：“我明白每间公司都会有艰难时刻，但我也要交租和正常生活，全职洗碗随时比我的薪水高。”他激动地提到自己曾被“留期”（即不开放给其他剧组采用）拍剧，但一直未被安排入组，后来才得知因剧本改动，角色被删，变相档期被留但没工开。他希望公司能珍惜员工，尤其是买少见少的“绿叶”。“我见到有些年轻演员扮老人家，为什们不找老一辈去演呢？”

鲁振顺直斥山头文化令一些人不停爆秀（指接到的演出超过合约要求，收入暴涨）、做到死，但同时也有人因没工开要不停还秀（指接到的演出未达合约要求，须偿还公司），认为高层应该要平衡一下。他不认同一些艺人被用“你不适合角色”为由拒绝，认为关键是高层“要不要给你做”。他又指大老板不检讨，现在活该亏钱。

有人忙死有人板凳坐穿

他认为自己仍有价值，只是公司并不珍惜：“我们不会多讲什么，我是默默耕耘的人，但为什么默默耕耘还讲那么多，（公司）检讨一下啦。 上面那些高人工的，炒了他们啦，炒一个救十个啊！”言论相当尖锐。

曾志伟：TVB承担业内80%工作量

其实他仍在与公司谈续约，如今受访畅所欲言，看来是无所畏惧了，但不知道会否影响他续约。

（香港讯）67岁的香港资深男演员鲁振顺，日前与TVB电视台主席许涛见面，表达长达10分钟以上的诉求，指自己希望可以得到公平及应有的对待，但总经理曾志伟日前接受访问时，以“没有一个艺人可以做到老”回应，并指电视台政策就是如此。

他指电视台用来用去都是“那几个演员”，他们累到在化妆间埋怨“好辛苦”，仿佛TVB不够演员，但其实好多人坐冷板凳没有被用，只因为“山头文化”作祟——有权力者只用“自己的人”。　

总经理曾志伟受访时说：“随着年龄增长，好多艺人都面对这个问题！大家觉得需要离开就离开……其实没一个艺人可以做到老。”

对公司有情有义也有怨气的鲁振顺，接受资深幕后人杨绍鸿的网络节目《小鸿吹水站》访问时，直指公司应省（钱）不省，又指幕后不鼓励艺人创造角色，大家只需“跟着做”就可以，他认为这是固步自封。

鲁振顺指近年因公司不时减产而收入大减，TVB主席许涛专心地听他提出诉求，席间还有执行董事兼知名制作人曾励珍，艺员管理及发展助理总经理乐易玲，总经理曾志伟则不在场。

他虽然怨气甚重，但仍没有离巢打算，因为“做生不如做熟”。他也说幸好一直有积谷防饥，才不至于得兼职赚外快。他也透露自从TVB办了选秀节目《中年好声音》系列，他登台的机会也减少了。