行政長官李家超日前接受本地媒體訪問時表示，正審視建立「高層政府官員責任制」，強化政府部門主管、高級公務員的領導作用，並與現有制度結合，以提升政府治理水平。他又表示，上任三年來已改變政府的文化，強調領導的重要性。

李家超說，團隊精神對管治很重要，否則難以完成《基本法》23條立法等多屆政府都希望完成的工作，他提到自己看過申訴專員和審計署報告，知悉前線工作有疏漏，指如果一些疏漏事件重複出現，或多年未改善，質疑部門領導是否有發揮應有的領導作用。李家超指，公務員聘任制度雖與政治任命的司局長不同，但「責任制」要存在，要求部門領導發揮領導責任，特別是重複性、嚴重性的問題，認為若日常管理工作做得到位，不應發生這些重複或嚴重的問題。

至於具體懲處措施，是否包括影響官場升遷或更嚴重的處分，李家超說首先要找回責任問題，以及當事人是否願意承擔，而懲罰方法有很多，又指在公務員體系，特別是高級公務員，個人的尊嚴已經很重要，會研究不同方法，政府每年亦會審核公務員表現，期望新制度與現有制度結合，強化整體管治。

　指上任3年來已改變政府文化

李家超又表示，上任3年來已改變政府的文化，強調領導的重要性。他舉例說，已經建立「全政府動員」機制，當有危急事情要做，而特首明確說明是重大事件，所有人就要團結一致、思想一致做好工作。例如惡劣天氣地區水浸，過去使用傳統方式可能需一至兩星期處理，現時更有效率，不足兩天已完成。

李家超坦言推動理念初期未必獲全面認同，例如當召集公務員清理水浸地方，有人有保留，但實行後大家都認同，強調任何改革必須要領導和實踐。他指，當參與者數目越來越大、變成主流，旁觀者也會參與。

　公屋打濫省70億開支 施政報告以經濟民生為重

李家超指，本屆政府致力打擊濫用公屋，政府兩年內收回逾8000個單位，相當於一條元州邨，形容成績令人感到「窩心」。他指，政府如沒有推動打擊濫用公屋，變相要花金錢和土地去興建單位，粗略估計打濫可為政府節省70億元，會繼續打擊。

至於將於9月發布的新一份《施政報告》的重點計劃，李家超指，發展經濟和改善民生會是政府重點工作當中北部都會區是重要部分，認為北都潛力十足，如果做好北部發展，對爆發性的經濟創造力量相當大。他又再次表示，對北都發展「心急如焚」，指如果可以加快到3年或5年 ，經濟力量可提早出現三成至五成的增長。

李家超又指，過去3年多立法會效率提高了很多，通過的法案比上屆同期增加五成。對於有意見指議員水平參差，李家超以學生上學為喻，起初會陌生及不熟悉，之後運作便會好轉。他又強調政府聽取意見，但任何意見都要真正「創造價值」，而非為了自己政治的光環。（圖為資料圖）