本港公務員今年又加薪？消息指，薪酬趨勢調查委員會初步調查結果顯示，高、中、低層公務員的薪酬趨勢總指標分別為5.05%、5.35%、6.63%，扣減遞增薪額後，高、中、低層公務員的淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。

   公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下薪酬研究調查組，今日（16日）上午向薪酬趨勢調查委員會各委員提交2024年薪酬趨勢調查報告，預料下周將再開會審核和確認調查結果，其後向政府提交報告，交由行政長官會同行政會議決定調整幅度。消息指，高、中、低層公務員的薪酬趨勢總指標分別為5.05%、5.35%及6.63%，扣減遞增薪額後，高、中、低級公務員的薪酬趨勢淨指標分別是4.01%、4.32%及5.47%。

  公務員工會聯合會總幹事梁籌庭在記者會上表示，政府招聘低層公務員有難度，如果不相應調高薪酬，將難與私人市場競爭，希望政府按淨指標加足薪酬。有意見認為政府面臨財赤，公務員應該減薪，他回應指，如果薪酬加幅低於淨指標，將會影響士氣，亦會影響市場。

  公務員薪酬調整按六大因素，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整要求，以及公務員士氣，須由行政長官會同行政會議審批。

  去年公務員的薪酬趨勢淨指標分別為高層2.87%、中層4.65%、低層4.5%。行政長官會同行政會議最終決定，中層及低層公務員均加薪4.65%，首長級及高層公務員加薪2.87%。（中新社資料圖）

編輯：銘笙