【专访】人才发展委员会昨日召开本年度首次平常全体会议，行政长官、委员会主席岑浩辉出席主持。政府计划年内稳步推出第三期人才引进计划，并进一步优化政策及健全配套措施。

　会议主要报告第一、二期人才引进计划的申请情况，并报告了第三期引进计划的优化方案。岑浩辉称，首两期人才引进计划超过七百五十人纳入建议引进人才名单，其中以企业高管、产业专业人士以及教研人员为主，初步达到阶段性预期的效果，为澳门经济适度多元发展注入新的活力。并指出，人才工作是一项系统性的工程。始终以引得准、用得好、留得住人才为目标。为此，政府今年内启动建立跨部门合作机制，以及设立两个跨部门工作组的前期工作，从物色人才到落户澳门提供支援服务，持续健全完善人才服务体系，为人才在澳门的工作、生活、发展提供更加全面、高品质的保障。

　委员会秘书长、教育及青年发展局局长龚志明会后表示，第三期计划在总结前两期经验作优化，首先是加强跨部门合作，成立拓展人才工作小组和人才服务小组两个工作小组。会与相关经财范畴部门合作，将招商和人才工作结合联动开展，以及为来澳人才提供资讯性服务，例如了解当地营商环境、税制或申请准照。强调人才引进计划没有设限额，目标以澳门紧缺的人才为对象。根据首两期经验，相信人数不会大幅增长，预计人数相若。

　此外，透露计划十月在本澳首次举办粤港澳大湾区人才发展高质量大会，届时将有二百多位来自各地的嘉宾参会，恰逢同期举办MIF，人才引进与招商工作将联动开展，形成协同效应，提升整体效果。◇