【专访】立法会公共行政事务跟进委员会昨日举行会议，会上跟进本地雇员的就业、培训和外雇政策等事宜，委员会主席郑安庭表示，委员会关注大型企业的外雇人数，并认为休企的餐饮、售货员等职种可释放予本地人参与。

　立法会公共行政事务跟进委员会主席郑安庭会后表示，政府提供截至今年（二０二五年）五月的多项数据，其中，最多外雇任职首四类职位分别是清洁工、餐饮服务员、厨师和零售店员。委员会关注大型企业（包括休企、其它企业）的外雇人数，尤其关注餐饮服务和零售店店员的外雇情况。指出本地人较不适应酒店的清洁、房口、需要轮班的职位，认为休企的餐饮、售货员等职种可释放予本地人参与。同时，休企的店舖享有较大游客红利，但中小微企和民生区未必有，且中小微企对外雇存在一定程度需求。

　他称，政府回应时认同有关建议，又表示在审批外雇时会对休闲企业和民生区的餐饮、零售行业有区别。同时，会在休闲企业餐饮和零售业的外雇审批上收紧，让更多本地人参与。

　另外，委员会关注卫星场退场的本地员工就业问题，他引述劳工局指，在卫星场场主自行聘用的本地员工有八百人，其中有三百五十五人仍未能取得联络，当局已在员工休息区放置联络电话，希望有关员工尽快与当局联系。◇