香港文汇报讯（记者 萧景源）连锁韩式餐厅「Terrace in seaside」又一城分店，有新员工控诉一名女分区经理带头性骚扰，上班期间被改不雅花名，工作群组报更的讯息中也以花名称呼女事主，事主直斥该分区经理「冇问过我，亦冇尊重我」。该餐厅发表声明时表示，对任何形式的性骚扰行为零容忍，经过内部调查，涉事职员已被停职及处分，惟女事主透露未有接获相关通知，此声明也未有向她道歉，「我系咪应该得到一个道歉？」

女事主前日（4日）在社交媒体Threads发文，透露自己在又一城分店上班首日「唔够几个钟」，随即被分区经理改花名「大X妹」，翌日花名再「升级」为「大X莲」。由于另外两名高级职员亦「跟风」，以其身材与事主开玩笑，导致其他同事都不知道女事主原名，「都对我用同样嘅称呼，我好似冇咗自己个名咁。」

至第三日，性骚扰言行变本加厉，同事开始嘲笑女事主身材，第四日分区经理将她加入餐厅员工群组后，更将花名「大X莲」写在报更表中。虽然员工也有花名，但是他们却用回自己真名，女事主发现后怒斥「你哋系咪冇员工培训过？唔识尊重人？」

女事主又强调，虽然餐厅员工均透过对讲机沟通，无法录音，但保证「上面写嘅一切全部都系真实发生」。帖文在网上引发热烈回响，网民直斥涉事餐厅涉嫌性骚扰，纷纷促请女事主向平等机会委员会投诉，「真心去平机会告佢啦，唔可以姑息」、「最憎呢啲职场欺凌，顶住，呢度大把人撑你」。

涉事餐厅「Terrace in seaside」昨日（5日）回应，表示经内部调查后，涉事职员已停职及遭处分，强调公司非常关注事件，对任何形式的性骚扰绝不容忍。涉事餐厅又指，公司希望每位同事，都能够在安全和互相尊重的环境下工作，并已就《性别歧视条例》，订立防止性骚扰的政策和指引，同时加强相关培训。若同事遇到任何不妥的情况，应即时向人事部或管理层反映，又指所有举报消息都会保密，管理层亦保证会公平处理。