該名母親透露，女兒被性侵後自認「配不上男友」選擇分手，在極度絕望的狀態下走上絕路。

麥當勞驚傳主管性侵女員工事件。一名母親昨（23）日在網路上控訴，年僅17歲的女兒在麥當勞工作，卻遭到主管權勢性侵長達一年時間，更因此罹患憂鬱症，並自認再也「配不上男友」選擇分手，在極度絕望的狀態下走上絕路。

該名母親透過社交平台Threads發文，表示女兒16、17歲時在離家不遠處的麥當勞打工，被主管性侵後，女兒為了避免加深她憂鬱症病情，選擇獨自承受痛苦，一直以來不敢多說，「就這樣在17歲的她也得了憂鬱症，也怕我知道，自己偷偷看醫生。」

「她是個多麼貼心的孩子，回來家裡就是微笑的說我下班了，在那微笑的面具背後是有多痛一顆破碎的心。」母親透露，女兒被性侵後自認配不上男友，為此心痛選擇分手。

母親進一步指出，女兒離職後報警求助，並向麥當勞提出申訴，而公司調查案件後於今年5月解僱該名主管，「我的女兒等不到檢方和麥x勞的公道，卻成了一具冰冷的遺體。白髮人送黑髮人，我如何接受？司法能還我們公道嗎？可以讓我女兒活過來嗎？」

儘管女兒離開已有一個多月，但母親說麥當勞與性侵的涉案主管仍未賠償，司法也未能給予公道，一度淚訴，「媽媽無能對不起。」

對此，麥當勞官方聲明，有關離職員工不幸往生深感遺憾，將全力配合執法單位調查，而今年三月接獲離職員工「性騷擾」申訴後，已根據《性別平等工作法》組成調查小組，確認「性騷擾」案成立後，於五月解雇被申訴之當事人。

轄區警方回應，受害少女今年3月至警局婦幼隊報案，而嫌犯今年5月被移送至地檢署偵辦，全案仍持續釐清。

編輯：高原琦