據點新聞網報道，一名47歲天星小輪船長連續工作23日，在通宵更工作期間突然暈倒不治，揭天星小輪的船長需連續返工25日，每日工作8小時。勞工及福利局局長孫玉菡今日（7日）表示，在《僱傭條例》下，僱員每7天可享有不少於一天休息日，當然法例也給予一些彈性。如果有關僱主的休息日安排較彈性化，則有先決條件：須符合法例，及須得到僱員同意，即僱主與僱員之間雙方同意協商下，才可落實較彈性安排。因應天星小輪的事件，勞工處已接觸天星小輪有限公司，提醒所有安排必須符合《僱傭條例》，而所有安排必須得到僱員同意才可實行。

對於會否考慮將「過勞死」納入工傷意外，孫玉菡表示，過去幾年，勞工處有與相關組織檢視。職業安全健康局有一份報告曾經檢視「工作間死亡個案與工作情況關係的研究」，研究某些職業尤其是建造業和保安，過去數年員工因種種原因在工作期間死亡的個案。研究的整體看法是，很多員工似乎不知道自己有慢性疾病，例如高血壓或相當程度的血管阻塞，但事後才發現。現時勞工處已與職安局一同做相關工作，希望推廣員工在工作期間多注意自己的身體，尤其是針對一些較高危行業。

编辑：燕华