【特讯】本澳自放宽防疫措施以来，社会面阳性个案增多，不少企业选择让员工居家办公，而部分关系社会民生的工商业场所人手短缺问题逐渐突显，在岗人员压力增大。有居民反映，近日见到很多餐厅、食肆由于人手紧缺，或为了顾及食客和员工适应防疫新常态，而选择停业，影响范围渐广。

因应上述有关情况，以及为了减少新型冠状病毒在工作场所快速传播，并在出现疫情后采取应变措施，以确保企业和机构正常运作，应变协调中心昨日发布《减少新型冠状病毒对企业运作影响的建议》指引，当中规范染疫人员的复工标准，并分为三个级别。

根据指引划分，A级是无工作人员紧缺下，染疫员工首次阳性或发病已五天，抗原检测结果为阴性，就可复工；B级为因应工作人员紧缺时，调整为染疫人员首次阳性或发病已七天，不论抗原或核检为何，都可复工；C级是因应工作人员极度紧缺下，可调整为染疫员工没有发热、无明显不适时亦可复工。属B级、C级情况下，要采取适当的措施减少在工作人员之间或工作人员和服务对象之间的传播。

指引中提出，工作人员上班期间及下班在家居以外地方活动时，除进食和饮水外应时刻戴好外科口罩或以上标准的口罩，尤其是交谈或诊治病人期间；上班期间避免聚集共餐，应分开进食或使用挡板（高于桌面50厘米）或在屏风高于桌面50厘米单人间隔内进行，且应尽可能减少同一时间内同一空间内进食的人数，在没有遮挡的情况下应避免近距离共餐；场所应避免进行聚餐、庆祝等不戴口罩的活动；工作人员下班亦应尽量不参加各类聚餐等不戴口罩的活动，尤其是同机构或同行之间聚餐活动。

根据指引，机构内出现感染者后，应订定在不同情景下的应变计划，以确保病人安全和正常医疗服务的提供；工作人员新冠病毒检测阳性后，应暂停工作，直至没有传染性或传染性较低时。