【特讯】为积极打造澳门成为国际高端人才集聚高地，人才发展委员会透过开展一系列人才工作，持续加强宣传人才政策，为澳门广纳国际优质人才。此外，加强与横琴粤澳深度合作区的合作，发挥资源优势与协同效应，打造「筑巢引凤」的良好环境。

　紧扣特区政府「澳门＋横琴」的发展定位，并配合澳琴国际教育（大学）城等重大工程有序开展，人才委加强与合作区共同推动协同引才的工作，包括共同探索和研究「澳琴人才卡」。合作区于本月十三日举办「横琴粤澳深度合作区支持人才高质量发展新闻发布会」，澳琴两地进一步推进规则衔接，提升两地吸引人才和服务人才的软环境，集聚更多国际人才。

　人才委持续开展一系列人才工作。自二０二三年推出人才引进计划至今，已成功引进国家工程院院士、金牌运动员、科学探索奖获得者、四大产业的领军人物等，这些人才相继投入本澳四大产业发展，在助力澳门经济多元发展的同时，透过「带教」培育本澳人才。

　配合第三期人才引进计划的推出，人才委已举办四场面向企业、高等院校、海外人士等的计划讲解会，吸引近五百人参与。为助世界各地更多的申请人了解计划，本年五至八月将续办多场讲解会，同步设线上直播和即时传译服务。

　为强化主动吸纳人才、人才落地发展的整体工作，人才委于去年成立了「人才推广及拓展组」和「人才服务工作组」两个跨部门工作组，通过发挥成员于澳门驻外办事处在地联系人角色，以及借助招商、经济科技等成员在海内外举办的招商引资活动，合力宣传澳门人才政策。同时，工作组计划于下半年举办专题会，协助人才了解澳门产业政策等，促进其在澳门的投资及各项发展尽快落地实施。

　在宣传人才政策方面，人才委通过政社合作的形式，于去年底举办首场人才交流活动，近一百名获引进人才与澳琴两地政府代表、本澳商会及社团代表互动交流。人才委分别与本澳三个工商社团签署合作备忘录，加强政社资源共享，共同推广澳门人才政策，吸引更多国际人才来澳发展。

　此外，人才委推出「人才故事」专题，至今已采访逾七十位来自不同领域的本地及回流人才，透过讲述他们在澳门拼搏、成长与发展的历程，向外界展现澳门的城市活力与广阔机遇。

　未来，人才委将坚持「引得准、留得住、用得好」的原则，配合国家发展战略以及澳门产业布局，持续优化人才引进政策和服务措施，并通过不同方式和发挥不同平台的作用，致力向海内外人才宣传澳门人才政策，以广纳天下英才。◇