澳門頭條訊:立法會第一常設委員會上午舉行會議，首次討論《僱員最低工資》修訂法案。法案建議將僱員最低工資調升2.9%，調整後，時薪增至35元，日薪增至280元，月薪增至7,280元，並計劃於明年1月1日起生效。立法會一常會主席黃潔貞會後表示，經法律技術層面評估無重大問題，最低工資的調升幅度是基於社會協調常設委員會的討論結果，委員會大致尊重，將盡快邀請政府列席討論，並有信心於下月中旬完成法案審議，確保法案能如期於明年生效。

黃潔貞指出，與會委員在討論中提出多項關注事項：委員會期望政府提供社協討論過程的詳細資料，包括調整幅度的依據以及勞資雙方的意見收集。另外，在檢討時間方面，有委員指出，雖然法案按法律規定每兩年一檢，但提交立法會的時間較為倉促，無論對僱員或僱主都需要一個適應期及調整，希望政府未來提早向立法會提交法案，並探討有否條件調整相關檢討時間。

此外，委員會亦關注最低工資調整對物業管理行業的影響。目前政府部門或大廈業主與物管公司簽訂的服務合同中，部分包含因應最低工資調整而設的追加費用條款，但部分合同並無此條款。由於大廈召開業主大會程序複雜，委員會擔心物管公司可能因合同調整困難、無法承擔新增成本而出現拖欠薪酬的問題；因此，委員會希望政府提供上一次最低工資調整後，是否對僱員造成拖欠薪金影響的資料，並建議政府與房屋局加強溝通，了解私人物管行業受影響的情況，並探討是否推出相關補助政策，以解決最低工資調整後產生的薪酬差距和勞資糾紛問題。

編輯：高原